Interim HR
Bent u op zoek naar tijdelijke versterking van uw HR-afdeling of heeft u behoefte aan specifieke expertise voor een HR-project?
Ik ben een veelzijdig HR-consultant met uitgebreide ervaring in HR-vraagstukken en ga vanuit mijn bedrijfskundige achtergrond als verbinder aan de slag in de organisatie. De meeste affiniteit heb ik met de technische ('harde') HR onderwerpen, zoals organisatie inrichting, process design, compensation & benefits en pensioen. Door mijn uitgebreide ervaring in alle facetten van HR processen te combineren met een bedrijfskundige achtergrond, weet ik snel situaties te analyseren, tot de kern te komen en oplossingen te bieden. Door op deze wijze organisatie en mens samen te brengen, weet ik cijfers, tools, structuren en data met aandacht voor de organisatiecultuur te vertalen naar praktische oplossingen.
Enkele resultaten en projecten
- Opleveren jaarbudgettering en up-to-date ongoing forecast
- Opzetten en implementeren ploegendienst
- Sparringpartner management en board
- Procesverbeteringen in SAP Successfactors en AFAS
- Invoeren en hernieuwen personeelsreglement
- Invoering nieuw functie- en salarishuis
- Indienen en begeleiden advies- en instemmingsaanvragen ondernemingsraad
- Harmonisatie arbeidsvoorwaarden
- Herdefiniëren HR strategie
- Herstructureren HR-afdeling (16 FTE)
- Selectie en implementatie Applicant Tracking System (ATS)
- Optimaliseren HR (gerelateerde) processtromen (totale organisatie 800 FTE)
- Uitvoeren reorganisatie (100 FTE)
- Opzetten en implementeren Financial Shared Service Center voor drie werkmaatschappijen
- Implementatie AFAS
- Ontwikkelen en implementeren hernieuwde performance cycle met daarin de kernwaarden centraal gesteld
